第8回グローバル人材の育成方法若手社員は二度海外へ行け 上阪 徹: ブックライター ISSコンサルティング: 編者 ビジネススキル外資系トップの英語力 2011年12月7日 0:20 第8回目は、グローバルで活躍できる人材やグローバルリーダーをどうやって育てるのかについて、外資系トップの言葉をご紹介する。グローバルとローカルの意識が必要であると語るアクセンチュアの程近智氏にご登場いただく。 続きを読む 関連記事 「一人一人は頑張ってる」のにチームが伸びないのはなぜ?リーダーが無意識に言いがちな“NGワード”とは 山口 博 リーダーが休みを取るときに「言ってはいけない」言葉とは?〈再配信〉 木部智之 「怒鳴る親」に育てられた子の行く末…親が感情を抑えられない“真の理由”〈再配信〉 山下エミリ 「わかっちゃいるけど任せられない…」プレーヤー脱却できない上司が無意識に感じている不安の正体 木村憲仁 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「なかなか上手やね」とくら(浅田美代子)、のど自慢の意味深な演出でチラつく誰もが知る歌姫とは【あんぱん第67回レビュー】 エコカー大戦争! フォルクスワーゲンの900万円「EVミニバン」が絶好調のワケ、競合はトヨタ「アルファード」のみならずメルセデス「G」も? ニュースな本 「折れそうな手足」が大人気、韓国女性の「理想の体重」に絶句するしかない… ニュースな本 徴兵逃れて遊郭で“お祝い”…「津山30人殺し」犯人が“夜這い”を繰り広げた村の事情 ニュースな本 「第2子妊娠は心証が悪い」ベテラン女性社員が受けたマタハラの実態 最新記事一覧