営業拒否、休憩時間の大幅超過、無断欠勤…トンデモ新人をクビにできるか

営業部に新人2人が配属されると部内の研修が始まった。ところが教育担当（女性）が新人の山田（男性）に（1）時間をかけて丁寧に説明しても、彼は理解できない、（2）彼女からアドバイスをされても、彼は口答えをする等々の問題に悩まされる。彼女はストレスを感じ始める。研修が終わった翌日、彼は無断欠勤をする。会社は…