営業部に新人2人が配属されると部内の研修が始まった。ところが教育担当(女性)が新人の山田(男性)に(1)時間をかけて丁寧に説明しても、彼は理解できない、(2)彼女からアドバイスをされても、彼は口答えをする等々の問題に悩まされる。彼女はストレスを感じ始める。研修が終わった翌日、彼は無断欠勤をする。会社は…
続きを読む営業拒否、休憩時間の大幅超過、無断欠勤…トンデモ新人をクビにできるか
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