コロナで広がる研修中止、即配属の新人を育てるための3つのマインド

コロナウイルス対策で予定していた新入社員向けの集合研修を実施せず、そのまま配属に踏み切っている企業が増えてきています。最低限のマナーや職場でのルール、報連相（報告・連絡・相談）など基本を教わらずにいきなり新人が配属された職場も多いのではないでしょうか？　新人を指導する際に気を付けるべき3つのマインドをお伝えします。