就活生より管理職に「自己分析」が必要な理由
－エッグフォワード徳谷智史×『絶対内定』熊谷智宏　対談＜後編＞

経営コンサルティング・エッグフォワード社長の徳谷智史氏と『絶対内定』の共著者でありキャリアデザインスクール・我究館の館長の熊谷智宏氏対談。後編のテーマは「自己分析」の必要性について。人生100年時代を迎え、中長期というスパンで、自分でキャリアデザインし、いつまでも自分をアップデートさせ続けることが求められるようになった。自分と向き合おうとせず、同じ仕事をこなすだけでは会社組織で生き延びることは難しい。リストラ対象になったり、家にも居場所がないという事態になりかねないのだ。 コロナ禍で新しい働き方が求められる今、すべてのビジネスパーソンがすべきこととは。