大手コンサル会社が「絶対に採用したい」人材とは?面接官だった筆者が痛感 中野豊明: リポタ株式会社代表取締役、経営コンサルタント 経営・戦略中野豊明 さらば!コンサル 2021年2月18日 5:05 会員限定 大手コンサル会社は学生の就職先としても人気であるようだ。筆者が在職中は、採用試験の面接官も行っていたが、「この人は絶対に採用したい」と思うような学生には共通した特性があった。その特性とは。 続きを読む 関連記事 大手コンサル会社が「絶対に採用しない人材」とは?一流大卒でもこれはNG! 中野豊明 コンサルを目指す就活生の面接で、試験官の私が衝撃を受けた出来事 中野豊明 コンサルがドキッとたじろぐ「顧客企業からの質問」とは何か 中野豊明 コンサルが入っても倒産してしまう会社、新潟鉄工で実感した限界 中野豊明 特集 最新記事 地図で学ぶ 世界史「再入門」 【軍事大国の原点】分裂ドイツの混乱で、なぜプロイセンだけが生き残れたのか? 耳を鍛えて4倍速読 「なぜ人は効率化するほど息が詰まるのか?」“締め切り”だけが人生を整える ニュースな本 残念ながらほとんど意味がありません…ホリエモンがキッパリ断言する「健康診断前」のあるある習慣 ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 【一発アウト】「スマホロックの罠」に注意! 身近な人が亡くなった後に困ること ゆる転職 リスクを抑えて年収1000万円を目指せる生き方 最悪、手遅れになる…「いつか転職するかも」と思ったら即やるべき1つのこと 最新記事一覧