大手コンサル会社が「絶対に採用したい」人材とは?面接官だった筆者が痛感 中野豊明: リポタ株式会社代表取締役、経営コンサルタント 経営・戦略中野豊明 さらば!コンサル 2021年2月18日 5:05 会員限定 大手コンサル会社は学生の就職先としても人気であるようだ。筆者が在職中は、採用試験の面接官も行っていたが、「この人は絶対に採用したい」と思うような学生には共通した特性があった。その特性とは。 続きを読む 関連記事 大手コンサル会社が「絶対に採用しない人材」とは?一流大卒でもこれはNG! 中野豊明 コンサルを目指す就活生の面接で、試験官の私が衝撃を受けた出来事 中野豊明 コンサルがドキッとたじろぐ「顧客企業からの質問」とは何か 中野豊明 コンサルが入っても倒産してしまう会社、新潟鉄工で実感した限界 中野豊明 特集 最新記事 倒産のニューノーマル 「経営コンサルの倒産」が過去最多の恐れ…4兆円市場に異変、生成AIだけじゃない苦境のワケ【帝国データバンク調査】 人生アップデート大全 やる気が出ない人の特徴・ワースト1 転職ホントのところ 若手&中堅営業が「今最も憧れる職種」とは?キャリアチェンジを実現する「最強プラン3選」を徹底解説 グラフィックニュース 稲盛和夫が語った「有害なリーダー」のあまりに明白な特徴 タイミーさんが見た世界 聞いてた仕事と違う!40代タイミーおじさんが感じた「スキマバイトの闇」 最新記事一覧