「面倒見のいい上司」が実は部下を潰してしまう驚きの理由 荒川詔四 キャリア・働き方優れたリーダーはみな小心者である。 2022年1月28日 3:15 上司の「面倒見のよさ」も線引きを間違えると、部下の成長を阻害してしまいます。その理由を、日本を代表するグローバル企業「ブリヂストン」で社長を務めた荒川詔四氏が解説します。 続きを読む 関連記事 「心が繊細な人」ほど実はリーダーにふさわしい意外な理由 部下に信頼されない「残念な上司」に欠けている1つの特徴 荒川詔四 「平社員でもリーダーシップがある人」と「管理職なのにリーダーシップがない人」の根本的な違い 荒川詔四 部下の信頼を一瞬で失う「上司が絶対にやってはいけない愚行」とは? 荒川詔四 特集 最新記事 トンデモ人事部が会社を壊す 「言われなくてもわかっています!」助言が全く響かない人への賢い対処法 ニュースな本 「人生につまずいて転ばぬために」投獄された古代エジプト神官が幼い息子に遺した教訓 行政法を読む技術・学ぶ技術 【2分で学ぶ行政法】行政行為の4つの効力をわかりやすく解説「公定力・不可争力・不可変更力・自力執行力」 人生の経営戦略 人生がうまくいく人と後悔する人、「時間の使い方」の決定的な違いとは? 定年後の仕事図鑑 【定年後の仕事】65歳以上の調査で「ストレスがかかる仕事」ワースト1の職種とは? 最新記事一覧