「面倒見のいい上司」が実は部下を潰してしまう驚きの理由 荒川詔四 キャリア・働き方優れたリーダーはみな小心者である。 2022年1月28日 3:15 上司の「面倒見のよさ」も線引きを間違えると、部下の成長を阻害してしまいます。その理由を、日本を代表するグローバル企業「ブリヂストン」で社長を務めた荒川詔四氏が解説します。 続きを読む 関連記事 「心が繊細な人」ほど実はリーダーにふさわしい意外な理由 部下に信頼されない「残念な上司」に欠けている1つの特徴 荒川詔四 「平社員でもリーダーシップがある人」と「管理職なのにリーダーシップがない人」の根本的な違い 荒川詔四 部下の信頼を一瞬で失う「上司が絶対にやってはいけない愚行」とは? 荒川詔四 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 2025年に「買われた投資信託」「売られた投資信託」…投資家の“本音”が見えたランキングを大公開! 続・続朝ドライフ ほんとそれ!「同じことばかり言ってるうちに…」コメディセンス抜群の女優のセリフが、人生の真理を突いていた〈ばけばけ第60回〉 ニュースな本 小学校低学年の暴力が10倍超に急増!幼稚な暴力に走る「3歳児みたいな小学生」の特徴とは? ニュースな本 頭の良さではない!「勉強を楽しめる人」の決定的な特徴 リーダーは世界史に学べ 【世界史の失敗学】なぜ「正しいこと」なのに部下は猛反発? 漢の劉邦に学ぶ「変革が拒否される」納得のワケ 最新記事一覧