「5万人のリストラ」から見えた万年平社員の共通点とは？【書籍オンライン編集部セレクション】 松本利明: 人事・戦略コンサルタント キャリア・働き方「ラクして速い」が一番すごい 2023年1月16日 3:00 24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた著者が語る「できない人」とは？ 続きを読む 関連記事 成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い 秋山進 仕事の効率化で「自分の時間」は増やせない！全米ベストセラー本の教え オリバー・バークマン 大手企業の「リストラ転職」で割を食う人・食わない人 丸山貴宏 20代高学歴女性を飼い殺す大企業のホンネ（上） 吉田典史 トレンドウォッチ 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは 98.1％が「人生の選択肢が増えた」と回答するMBAスクールの詳細 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に？ 生成AIを活用できない「停滞層60％」を劇的に変える方法とは？ 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 40代の養老孟司が徹夜でハマった人気ゲーム「女房に怒られて…」「ヘタなりに面白いんだよねえ」 ニュースな本 給与半減、部下はゼロ…嘱託になった元部長がそれでも「今が一番楽しい」と言うワケ ダイヤモンド・口コミ情報 三井住友信託銀行の40代前半、上席調査役級の年収は？【1万件の口コミ情報データ】 ニュースな本 「ステージ2の大腸がんです」愛する人のがん告知、家族が言ってはいけない言葉とは？ ニュースな本 がん患者への励ましのウラに潜む「善意の欲望」 最新記事一覧
