「5万人のリストラ」から見えた万年平社員の共通点とは？【書籍オンライン編集部セレクション】 松本利明: 人事・戦略コンサルタント キャリア・働き方「ラクして速い」が一番すごい 2023年1月16日 3:00 24年間で5万人以上のクビ切りを手伝い、その一方で、6000人を超えるリーダー・幹部社員を選出してきた著者が語る「できない人」とは？ 続きを読む 関連記事 成果がないのに出世する人、仕事はできるのに没落する人の違い 秋山進 仕事の効率化で「自分の時間」は増やせない！全米ベストセラー本の教え オリバー・バークマン 大手企業の「リストラ転職」で割を食う人・食わない人 丸山貴宏 20代高学歴女性を飼い殺す大企業のホンネ（上） 吉田典史 トレンドウォッチ なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に？ 【特別対談】湊かなえ（作家）×高木賢（アークテリクス） なぜAIに頼るほど社員の思考力は落ちるのか？論理思考力の鍛え方 AIを使ったサイバー攻撃、目を付ける企業は…【26年最新調査】 商社・金融の実践事例を公開！育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 “残念サラリーマン”のお金相談所 「子に奨学金を背負わせたくない」親の責任感にFPが〈待った〉をかけた“切実な理由” フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「サラさん」って誰？マツダ新型CX-5の技術者数百人を動かした「謎の女性」 ニュースな本 「100倍すごいエンジニアは落ちたのに…」米一流IT企業に入社できた意外な理由 もう悩まない！職場・未解決問題 年収1200万円でも「入社してはいけない会社」の特徴 「謙虚さ」という戦略 一流の謙虚な人がやっている「戦略的3つの聞き方」 最新記事一覧
