KPMGコンサルティングのトップが明かす、今もっとも採用したい人材とは?特集『コンサル採用解剖図鑑』KPMG編の第4回は、職位別の採用人材像に迫る。コンサル未経験者、中堅層(マネージャー、シニアマネージャー)、幹部層(ディレクター・パートナー)、それぞれに求められる資質と能力とは?採用の決め手となる最重要ポイントが分かります。
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