EYコンサルのトップが出世の最重要条件を明かす、「お山の大将型パートナー」を評価しない理由【動画】

EYコンサルの「出世の最重要条件」とは？特集『コンサル採用解剖図鑑』EY編の第4回は、同社に「合わない」人材像をトップが明かします。マネージャーからセールス責任を持たせる理由とは？パートナー昇進に必要な条件と、「お山の大将型パートナー」が評価されない理由が分かります。