「チャンバラ合戦」に社員が夢中！“遊ぶ社員研修”で離職率も低下？

「エンゲージメント」とは、社員の企業に対する帰属意識を表す指標のこと。これが高い企業においては離職率の低下や生産性の向上といったプラス作用があるが、社員同士が本気であそべばエンゲージメントが飛躍的に高まる事例があるという。本稿は、赤坂大樹『エンゲージメントを高める　あそぶ社員研修のススメ』（幻冬舎メディアコンサルティング）の一部を抜粋・編集したものです。