埋まらない賃金格差…「男女の待遇ギャップが少ない」企業ランキング…2位はメルカリ、1位は？

男女間の賃金格差が依然として大きい日本では、制度整備だけでなく、実際の職場環境における「働きやすさ」や「待遇への満足度」にも注目が集まっている。今回は就職・転職サイト「OpenWork」のデータをもとに、待遇満足度における男女差、世代差が小さい“フラットな企業”をランキング形式で紹介する。