30代の転職活動、目標や条件は“あいまい”でもいい？理想の会社に巡り合った人が「本当に重視したこと」

労働人口の減少に伴って人手不足が深刻化するなか、企業は採用に意欲的。特に次世代を担う若手へのニーズは強く、転職を考える人にとっては選択肢が豊富な環境です。しかし、選択肢が多彩であるだけに、仕事やキャリアの選択に迷う人が多く、転職エージェントに相談が寄せられています。納得のいく転職を実現するために、どのような意識を持ち、プロセスを踏んでいけばよいのでしょうか。まったく異なる状況・意識で転職活動をスタートしながらも、それぞれに納得のいく転職を果たした2人の事例を紹介します。