人手不足の時代、多くの経営者が「採用しなければ会社が回らない」と焦っています。しかし、運送業という人材難の業界で、人をほとんど増やさずに16年間会社を育て続けてきた経営者がいます。『雇わない経営:社員も社長も壊れないための、これからの会社設計』(きずな出版)の著者・正木孔明さんが語ったのは、「頑張る量を増やす」のではなく「設計し直す」という発想。毎朝5時55分から行っている「1分朝活」で語られたその話は、経営だけでなく家庭や人生にも通じる、普遍的な気づきに満ちていました。
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