人手不足の時代、多くの経営者が「採用しなければ会社が回らない」と焦っています。しかし、運送業という人材難の業界で、人をほとんど増やさずに16年間会社を育て続けてきた経営者がいます。『雇わない経営：社員も社長も壊れないための、これからの会社設計』（きずな出版）の著者・正木孔明さんが語ったのは、「頑張る量を増やす」のではなく「設計し直す」という発想。毎朝5時55分から行っている「1分朝活」で語られたその話は、経営だけでなく家庭や人生にも通じる、普遍的な気づきに満ちていました。
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なぜ「人を雇わない」という選択が、会社も家庭も豊かにするのか
人手不足と言われる今、多くの経営者が「とにかく人を採用しなければ」と焦っています。しかし、人を増やす前にやるべきことがあります。それは、「人が幸せになる構造」に会社そのものを変えること。構造が整えば、人は自然と集まってきます。同じことは、家庭にも当てはまります。
私は『奇跡が起きる毎朝1分日記』の著者として、毎朝5時55分から「1分朝活」を無料で開催しています。心と行動を整えるための短い習慣ですが、毎週月曜日はゲスト講師をお迎えしています。今回のゲストは、『雇わない経営：社員も社長も壊れないための、これからの会社設計』の著者、正木孔明さん。運送業という、人手不足が最も深刻と言われる業界で、独自の経営哲学を実践し続けているプロフェッショナルです。
16年前に決めた、「嫌いな人間を雇わない」というルール
正木さんが最初に教えてくれたのは、会社を立て直すきっかけになった16年前の決断でした。それは「嫌いな人間を雇わない」というシンプルなルールです。
小さな会社では、好きになれない人を一人入れただけで組織全体が枯れていく。だからこそ、業界の常識を捨て、人間性を最優先にした採用に切り替えたといいます。そしてそのために、まず自分自身の人間性を上げることから始めた。経営者の在り方が変わったとき、会社も少しずつ変わっていったそうです。
二人の子どもとの出会いが教えてくれたこと
20代の終わり頃、正木さんは友人から両親を亡くした二人の子どもの支援を頼まれます。結局、二人が就職するまで、家賃から学費まで出し続けたそうです。
支え続ける中で、ある日「このままでは倒れる」と感じた瞬間があったといいます。「彼らのために稼がなければ」と覚悟を決めたとき、仕事との向き合い方が大きく変わった。稼ぐとは自己犠牲ではなく、愛をもって前に進むこと。この気づきが、後の『雇わない経営』の土台になりました。
コアに集中するための「仕事の振り分け方」
正木さんの会社では、「トラックで荷物を届けること」をコア業務と定義し、経理や点呼などはすべて外部やAI・クラウドに任せています。これまで人がやっていた朝晩の点呼も、今はロボットが担当。人は本当に集中すべき輸送業務に全力を注げるようになります。
「コアに集中すると、『この会社を選ぶ理由』が生まれるんです」
頑張る量を増やすのではなく、頑張る場所を絞り込む。そのために仕組みを設計し直す。これが正木さんの経営哲学の核心です。
仕事ではなく「人間性」を提供する
コア業務に集中し続けた結果、正木さんの会社は取引先にとって「なくてはならない存在」になっていきました。荷主側で人手が足りない瞬間、社員たちは自然に手を差し伸べるようになっていったそうです。
その結果、運賃交渉では「うちは高いけれど採用される」存在に。社員と、その家族の誕生日まで必ず覚えて声をかける――そんな小さな積み重ねが、社内外で「人間性を提供する会社」をつくっていったのです。
「頑張る」のではなく、「設計し直す」
今回の朝活で印象的だったのは、正木さんの話がすべて「頑張る量を増やす」ではなく「設計を変える」という発想で貫かれていたことです。
仕組みを見直せば、時間がもどってくる。設計をし直せば、人生そのものが変わる。経営の話でありながら、私たちの働き方や生き方にも深く通じる気づきの時間でした。
「毎朝１分日記」１分朝活グループ主宰
シナジープラス（株）代表取締役、コーチングスクール「ホリシニクスアカデミー」学長、「フルーエント中国語学院」学長
日記を始めたきっかけは、中学2年生の時の初恋。それ以来、38年間日記を続けている。コーチ・カウンセラーとして5000人以上の受講生と関わる中で、誰でも三日坊主にならず続けられ、人生を変えるオリジナル日記術「毎朝1分日記」を完成。 現在主宰する「毎朝1分日記」1分朝活グループでは、日々多くの参加者が、人間関係・キャリア・健康・収入面などで大きな成果を上げている。本書では、1分朝活グループ・コーチングスクール参加者の生の言葉・体験談を数多く掲載している。 早稲田大学商学部を卒業後、ベネッセコーポレーションを経て、（株）ジャパンビジネスラボ代表取締役としてキャリアデザインスクール「我究館」と英語コーチングスクール「PRESENCE」を運営。その後、コロンビア大学教育大学院で「Bilingual／Bicultural Education（バイリンガル／多文化教育）」を、シンガポールのINSEADビジネススクールで「Executive Master in Change（組織変革）」の修士号を取得。現在は、日本・中国・シンガポールで教育会社を経営し、個人や法人向けにコーチングや語学サービスを提供している。 著書に、『毎朝1分で人生は変わる』『毎朝1分でリッチになる』（共にサンマーク出版）、『絶対内定シリーズ』（共著。2003年版から2004年版まで。ダイヤモンド社）などがある。
「毎朝1分日記」1分朝活グループ
「『やってみたいけれど１人では続かないかも』と思う方のために、毎朝５時55分から1分間朝活メソッド を、オンライン無料で提供しています。瞑想で心を整え、日記で思考をクリアにし、未来への第一歩を踏み出す。忙しい毎日でも無理なく参加できる仕組みです。最高の１日がスタートできると思います。ご一緒いたしましょう」
（『奇跡が起きる 毎朝1分日記』著者 三宅裕之）。
https://sub.holi-aca.com/p/morning-gp?ftid=DXTwfr3UM6ej
【本書のご紹介】
書くことはたった二つだけ。
それだけで奇跡のように人生が激変する
「三日坊主の代表格」ともいわれる日記をなかなか続けるのは難しい…そんな人たちに救いの手を差し伸べてくれるメソッドが詰まっているのが、本書『奇跡が起きる 毎朝1分日記』です。
まず、日記を書くのに使う時間は、書名にもある通り、わずか1分。あわせて、日記に書くのは
・前日にあった「グッド」（よかったこと、感謝したこと、気づいたこと）
・今日やりたい「チャレンジ」（挑戦したいこと、変えたいこと）
のたった2つだけ。
このプロセスだけで、視点が変わり、悩みが自然と解消されていくのだと、著者の三宅裕之氏は話します。「毎朝1分日記」のやり方は簡単。毎朝1分間日記を書くだけで、奇跡のように人生が激変します。
信じられないかもしれませんが、これは多くの方々が体験し、著者が目の当たりにしてきた紛れもない事実です。
さらに6つの「プラス1分日記」（【1】目標を達成するプラス1分日記【2】現状を変えるプラス1分日記【3】自分を変えるプラス1分日記【4】未来を変えるプラス1分日記【5】過去を変えるプラス1分日記【6】人間関係を変えるプラス1分日記）を実践すると、描いた目標を達成し、毎日をポジティブに変え、あなた自身を変え、未来も過去も人間関係も変えることができます。
