仕事ができる人は「なるべく早く」と言わない。では何と言う？

ちゃんと伝えたはずなのに、部下の動きが遅い。急いでほしいのに、のんびりしている――そのすれ違いの原因が、使った言葉そのものにあるかもしれない。