多くのファミリービジネスは、世代交代が進むにつれて、「創業家の存在感の低下」という壁に直面する。人生の全てを懸けて築き上げた創業者の情熱や哲学は、時の流れとともに組織の中で埋もれ、これが企業文化やガバナンスに深刻な影を落とすケースが少なくない。なぜ創業家の影響力は希薄化してしまうのか、その理由と共に、創業家が講じるべき対策について解説する。

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