「こんなに成長したんだよ」人前で後輩を褒めた部長が〈人事部に通報〉されたワケ

メンター制度は、キャリアの少し先を行く人が対話を通じて社員の悩みや要望に寄り添う仕組みだ。ところが、「期待外れ」との声も少なくないという。コミュニケーションの場が失敗に終わる原因とは？※本稿は、起業家の池原真佐子『相手に寄り添いながら成長を後押しする「メンター」の教科書』（日本実業出版社）の一部を抜粋・編集したものです。