50代になって、一瞬で信頼を失う上司の特徴

ベテランになり、長年の経験で指示を出す50代管理職。しかし、現場の部下たちからの信頼が一瞬で崩れ去るケースが後を絶ちません。その最大の原因は、自分の責任を棚に上げて保身に走る姿勢です。人間の行動原理を理解していないリーダーは、自分の立場を守るために無意識に「感情」で反応し、職場の信頼を根底から失ってしまう。この記事では、書籍『リーダーの仮面』のエッセンスをもとに、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方について指南する。