退職理由としてよく挙げられるのが、「給与」「人間関係」「やりがい」だ。部下から退職を告げられたとき、上司もまずはこうした原因を疑うかもしれない。しかし、本人が口にする理由だけを聞いていても、本当の原因を見落としてしまうことがある。実は、もっと単純でありながら、本人からは言い出しにくい理由が隠れていることがあるからだ。では、部下が会社を辞める意外な理由とは何なのだろうか。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、その理由を解説する。

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