「年齢を重ねるほど、会社で頼られる人」と「少しずつ必要とされなくなる人」がいる。その差は、経験や能力だけで決まるものではない。役職が上がるにつれて、周囲から注意されたり、間違いを指摘されたりする機会は自然と減っていく。しかし、それを「自分にはもう問題がない」と受け取ってしまうと、気づかないうちに周囲との距離が広がることがある。では、年齢とともに会社から必要とされなくなる人には、どんな特徴があるのだろうか。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、その理由を解説する。

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