会社から全く評価されない人の口癖・ワースト1

「こんなに会社に貢献しているのに評価されない」「上司は自分の努力を見てくれていない」。そんな不満を抱え、愚痴をこぼすビジネスパーソンが多くいる。しかし、会社から評価されない人には、自ら評価を落とす致命的な「口癖」が存在します。組織の評価構造と自己欺瞞のメカニズムを理解しなければ、一生、不満を抱えたまま終わります。この記事では、書籍『リーダーの仮面』のエッセンスをもとに、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方について指南する。