“卒業”した元部長が職場に帰ってきたら？
再雇用シニアを“普通”に使いこなせない上司の葛藤

役職定年や定年後の再雇用等で、元部長・課長がそのまま職場に残ることになると、職場の管理者もメンバーも、通常の新人配属のような歓迎ムードとは違った緊張感と違和感が漂う。そして、そんな元上司を上手く扱うことには慣れていない職場が多い。