クラウドの進化がもたらす新たな価値 安間 裕: アバナード株式会社 代表取締役 予測・分析ヒントはここにあった!先端ITで日本企業の未来を変える 2015年3月4日 0:12 会員限定 企業にとってのクラウドコンピューティングの本質は、「ITコストの変動費化による、好不況の波に強い経営体質への改革」です。今回は、その成功事例をいくつかご紹介します。 続きを読む 関連記事 企業のどんなニーズにも応えるフルライン戦略――日本IBMのクラウド事業 松岡 功 情報共有速度と深度をアップさせ、組織を強化するコミュニケ―ションツール 従来システムとの混在環境で最適化を狙う――NECのクラウド戦略 松岡 功 デジタルビジネスは難しくない!ヒントとアイデアは現場に眠っている ガートナー ジャパン トレンドウォッチ 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか トヨタ出身・現参天製薬COOが語る「私がBCGで伸びた理由」 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 一覧を見る 特集 最新記事 コンサル大解剖 KPMGコンサルティング代表が驚異の「3年間の平均18%成長」達成を振り返る、顧客重視戦略の“出遅れ説”は完全否定 エネルギー動乱 東電の提携相手に米ファンドが名乗り、外為法では外資参入を防げない!?電気事業法の欠陥と出資比率「33.4%未満」の現実的着地点 税理士リバイバル! AI時代の給与・出世・序列 税理士法人は大再編時代「第2幕」へ、“次の辻・本郷”はどこか?再編を仕掛ける3法人の「実名&買収マップ」を公開 志賀見聞録 自動車産業の半世紀とミライ 軽EVラッコ投入の中国BYDが世界6位に躍進した「2つの秘密」、日本車は米ビッグ3が40年前に陥った「覇者の驕り」を繰り返すな【元日産COO志賀俊之】 5世代格差の残酷!主要100社26年版「20年間年収推移」 氷河期、バブル…どの世代が損をした? 【任天堂・オリエンタルランド】年収の浮沈で「損をした世代」は?氷河期世代が任天堂では負け組、OLCでは勝ち組《20年間の年収推移を5世代別に独自試算・2026年版》 最新記事一覧