リーダーは、それぞれの「領域」を尊重しよう

リーダーといえども、すべてのメンバーの事情について詳しく知っているわけではない。それなのに、部下について「あいつは△△だから」などと決めつけたような発言をすると、相手を傷つるし、一気に信頼を失ってしまうことにもなる。リーダーと部下は対等の関係。リーダーは相手の「領域」を尊重する意識を持つべき。