人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか? あらゆる企業に潜在的に存在する、絶対的な「評価基準」を、200社以上の人事制度構築に携わった人事コンサルタントの西尾太氏が具体的に解説します。 最終回 「住宅手当」「家族手当」がある会社は本当に良い企業か? 西尾 太 「成果主義」を絶対視する企業はなぜ失敗するのか 西尾 太 第2回 若者が次々辞めていく会社の制度的問題点 西尾 太 第1回 社内で「困った人」と評価されてしまう人の共通点 西尾 太