林 友香 ビジネスコーチ、TCS認定プロフェッショナルコーチ はやし・ゆか／美容業界で18年のキャリアを経てプロのコーチとして独立。企業在籍中、部下のマネジメントに悩んだ事をきっかけにトラストコーチングスクールでコーチングを学び、新人教育、管理職の再教育研修など社内の人材育成を幅広く担当。コーチングを活用したマネジメントを現場で実践し、担当部署の離職率を2年半で50％から8.5％まで引き下げる。最難関と名高い「TCS認定プロフェッショナルコーチ」の資格を第一号合格で取得する。著書に、『リーダーを目醒めさせるキラー・クエスチョン 女性トップコーチが斬り込む「39の質問」』（かざひの文庫）がある。 部下への「やる気あるの？」がパワハラにならない上司は何が違うのか？ 林 友香 終身雇用が崩壊して労働者が流動化するいま、どこの職場でも、部下の心をつかむマネジメントが求められている。リーダーはどのような社内コミュニケーションを目指すべきか、企業研修のプロコーチが語る。本稿は、林 友香『リーダーを目醒めさせるキラー・クエスチョン 女性トップコーチが斬り込む「39の質問」』（かざひの文庫）の一部を抜粋・編集したものです。 2024年2月1日 18:00
