斉藤由美子

パワハラが社会問題となって久しい中、上司も部下の扱い方には気をもんでいます。一方で、部下の立場としては、強く否定されることはないものの指導されることも少なくなり、自分の評価に不安を感じたり、仕事能力の向上に物足りなさを感じたりしている人も多いのではないでしょうか。そんな上司との関係性にモヤモヤを抱えている人は、「上司を動かす対話スキル」を身に付け、仕事に生かしてみましょう。