平松 力

アサイン シニアエージェント

ひらまつ・りき/大阪大学卒業後、リクルートよりキャリアをスタート。ウェブコンサルタントとしてメディアプランニング業務に従事した後、DX推進プロジェクトをリード。財務管理の最適化やCX戦略までを手掛ける総合コンサルタントとして経験を積む。「価値観からキャリアを描く」という思いに共感し、株式会社アサインへの参画を決意。事業会社の企画職や国内外のコンサルティングファームへの転職を中心にキャリア支援を行うと同時に、自社の採用戦略の策定や新規事業の立ち上げにも携わっている。

キラキラ職種の筆頭候補「企画職」キャリアの意外な“落とし穴”とは?【転職のプロが解説】
平松 力
事業の中枢に位置づけられ、“花形部署”と見られることも多い「企画部門」。しかし、キャリアの観点で見ると、企画職にはリスクも存在します。特に大手企業の若手企画職は、注意が必要です。
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「コンサル転職バブル」の終焉か、未経験でも採用可能性アリな「2種類の人材」とは?
平松 力
昨今のコンサルブームに伴い、「未経験からのコンサル転職」というキャリアは、難関ながらも広く門戸が開かれていた。しかし、今その状況に大きな変化が起きつつある。コンサル業界への転職を目指すビジネスパーソンにとって、この変化を正しく捉えることが、キャリアを切り拓く上で不可欠だ。
「コンサル転職バブル」の終焉か、未経験でも採用可能性アリな「2種類の人材」とは?
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