中島康恵
フォロー

中島康恵

シニアジョブ代表取締役

なかじま・やすよし/1991年、茨城県に生まれる。少年~学生時代はサッカーに打ち込み、J1のユースチームで活躍。大学4年生の時、自力で出資者と仲間を見つけて起業。翌2014年8月、株式会社シニアジョブの前身となる会社を登記。2016年よりシニア専門人材紹介を手掛け社名を変更。対応職種を広げ全てのシニアの転職支援を行うため、2022年にシニア専門求人メディアをオープンし、現在に至る。

シニアジョブ:https://corp.senior-job.co.jp/

「中高年歓迎」はウソ?求人のウラ側と採用企業の「エグすぎる本音」とは
中島康恵
「中高年歓迎」と書かれている求人に何件応募しても受からない……。50代・60代・70代以上で働きたいのに採用されない人から、よく聞く反応だ。今回は、「70歳歓迎」の求人を見つけて応募した人の顛末をケーススタディーに、採用側の赤裸々な本音と選考過程における残念な実態について解説する。
「中高年歓迎」はウソ?求人のウラ側と採用企業の「エグすぎる本音」とは
こりゃ不採用になるわけだ…中高年の転職で履歴書に書いちゃダメな「絶対NGワード」
中島康恵
50代・60代・70代以上で働きたいのに採用されない人には、ある共通点があった。実は、履歴書に書いた内容が「逆効果」になっている可能性が高い。中高年の求人・応募事情に詳しい専門家が、意外なシニア転職の“NG”を解説する。
こりゃ不採用になるわけだ…中高年の転職で履歴書に書いちゃダメな「絶対NGワード」
新着
業界
学び
特集
書籍
業界
製造業 銀行・証券・金融 保険 建設・不動産 コンサル・士業 商社 運輸・物流 IT・通信 AI・テクノロジー エネルギー 医療・製薬 食品・農業 小売・外食 サービス・エンタメ メディア・広告 スタートアップ・新規事業 教育 財閥・学閥 予測・分析
学び
経営・戦略 マネジメント ビジネス課題 ビジネススキル 営業・マーケティング マネー・投資 相続・節税 年金 キャリア・働き方 受験・子育て 教養