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「ウィリアム・テイラー」の検索結果:1-20/28件

ワグネル反乱で露呈、プーチン体制のリスク

ワグネル反乱で露呈、プーチン体制のリスク

The Wall Street Journal
ロシアの民間軍事会社ワグネルの反乱は、軍事的苦境がロシアの絶対的指導者をも脅かすことを示した。
物価目標を緩くして「日銀が怠ける」とどうなる?渡辺努・東大教授が解説

物価目標を緩くして「日銀が怠ける」とどうなる?渡辺努・東大教授が解説

渡辺 努
前編では、物価目標「2%」の見直しとは、「遊び」のある物価目標へ移行することだと説明した。後編では、こ…
経済学者がロック音楽から学んだ「うまくいくビジネス」の7原則(その2)

経済学者がロック音楽から学んだ「うまくいくビジネス」の7原則(その2)

アラン・B・クルーガー,望月 衛
オバマ政権で経済ブレーンを務めた経済学者による『ROCKONOMICS 経済はロックに学べ!』がついに…
サマソニ主催者が激白!音楽ファンが知らない「フェスの裏側」

サマソニ主催者が激白!音楽ファンが知らない「フェスの裏側」

ダイヤモンド編集部,長谷川幸光
この5年で音楽業界は激変した。かつて音楽業界の黄金期を築いたCDなどの「音楽ソフト市場」を「音楽コンサ…
親切を企業文化の中心に据え、社内中に伝染させよ

親切を企業文化の中心に据え、社内中に伝染させよ

ウィリアム・テイラー
企業の不祥事に関するニュースはあとを絶たない。好ましくない振る舞いが伝染しやすいことはその原因の1つだ…
謙虚さが大事と言うのに、リーダーはなぜ横柄なのか

謙虚さが大事と言うのに、リーダーはなぜ横柄なのか

ウィリアム・テイラー
組織やチームの成果を最大化する優れたリーダーの条件として、謙虚さや正直さが挙げられることは多い。いくつ…
テイラー・スウィフトがAIと手を組んだ?2020年の東京オリンピックでは、スポーツ観戦の定価という概念がなくなる?

テイラー・スウィフトがAIと手を組んだ?2020年の東京オリンピックでは、スポーツ観戦の定価という概念がなくなる?

大村あつし
構想・執筆に2年。『エフエムふくやま』でも、「ページをめくる手が止まらなかった」と紹介され、映像化した…
コカ・コーラ、ネットフリックス、アマゾン……成功企業のリーダーが失敗を奨励する理由

コカ・コーラ、ネットフリックス、アマゾン……成功企業のリーダーが失敗を奨励する理由

ウィリアム・テイラー
ネットフリックスの問題は、「ヒット番組が多すぎて、新番組の打ち切りが少なすぎること」。こう表明したのは…
ブルーカラー中心の部品会社はこうしてグローバル企業になった

ブルーカラー中心の部品会社はこうしてグローバル企業になった

ウィリアム C. テイラー,北川知子
戦略の要諦は、差別化である。差別化とは、ライバルとの違いを出すことではなく、“圧倒的にズバ抜けて”、“…
まるで恋愛のような接客をするサンドイッチ店に向けられた賛否

まるで恋愛のような接客をするサンドイッチ店に向けられた賛否

ウィリアム C. テイラー,北川知子
戦略の要諦は、差別化である。差別化とは、ライバルとの違いを出すことではなく、“圧倒的にズバ抜けて”、“…
慢性的人手不足の清掃会社が、なぜ「働きたい企業」に大化けしたか?

慢性的人手不足の清掃会社が、なぜ「働きたい企業」に大化けしたか?

ウィリアム C. テイラー,北川知子
戦略の要諦は、差別化である。差別化とは、ライバルとの違いを出すことではなく、“圧倒的にズバ抜けて”、“…
マニュアル至上主義の飲食チェーンでそれでもスタッフが辞めない理由

マニュアル至上主義の飲食チェーンでそれでもスタッフが辞めない理由

ウィリアム C. テイラー,北川知子
戦略の要諦は、差別化である。差別化とは、ライバルとの違いを出すことではなく、“圧倒的にズバ抜けて”、“…
シルク・ド・ソレイユばりの大賑わい!銀行なのに、顧客に愛される理由

シルク・ド・ソレイユばりの大賑わい!銀行なのに、顧客に愛される理由

ウィリアム C. テイラー,北川知子
戦略の要諦は、差別化である。差別化とは、ライバルとの違いを出すことではなく、“圧倒的にズバ抜けて”、“…
本物のリーダーは「反論する義務」を心得ている

本物のリーダーは「反論する義務」を心得ている

ウィリアム・テイラー
間違っていると思う意見には、「反論する義務」がある――。これはマッキンゼー・アンド・カンパニーで受け継…
ドミノ・ピザのCEOがレガシー企業で起こした大変革

ドミノ・ピザのCEOがレガシー企業で起こした大変革

ウィリアム・テイラー
奇抜なキャンペーンで世間をしばしば賑わすドミノ・ピザ。2010年のトップ就任以降、CEOのパトリック・…
どんな瞬間も学びに変える、挑戦にどん欲な社員を育てる方法

どんな瞬間も学びに変える、挑戦にどん欲な社員を育てる方法

ウィリアム・テイラー
米国で全世帯の実に5分の4で常備されている、防サビ潤滑スプレー「WD-40」。その製造メーカーであるW…
「失敗の履歴書」を書くことは成功への近道となる

「失敗の履歴書」を書くことは成功への近道となる

ウィリアム・テイラー
成功体験を単純な理論に矮小化するよりも、失敗を記録するほうが有益かもしれない。それを実践する個人と企業…
伝説の投資家ジョン・ドーアはなぜ、「金目当ての人」に魅力を感じないのか

伝説の投資家ジョン・ドーアはなぜ、「金目当ての人」に魅力を感じないのか

ウィリアム・テイラー
稀代のベンチャー投資家ジョン・ドーアは、起業家を「金目当て」と「伝道師」に大別し見極めるという。そのシ…
リンキン・パーク×HBSによる音楽ビジネスの変革

リンキン・パーク×HBSによる音楽ビジネスの変革

カイル・ベリー
世界的ロックバンドのリンキン・パークは、音楽ビジネスの破壊的変化にどう対応したのか。業界外部から変革の…
その日、その週に何回、“初めてのこと”をしたのか

その日、その週に何回、“初めてのこと”をしたのか

ウィリアム・テイラー
世界のエグゼクティブの間でひそかに共有されているスピーチがある。20世紀後半のアメリカを代表する知識人…