2012.6.1
味方がいれば力になる！あなたを支援してくれる人はどれだけいますか？
一体感のある仲間が増えれば増えるほど、あなたは多くの人から支援されて仕事ができるようになります。そのためには、社内・社外を問わず、支援し、支援される関係をどんどん広げていったほうがいい。
2012.5.25
他部署との仲違いは上司が勝手に作った壁あなたが壊せばいいのです
仕事に当事者意識を持つためには、まず自分のいる会社の考え方をしっかり頭に入れておく必要があります。
2012.5.18
挨拶ひとつで周りは味方になる！伝票もかけなかった社員が信頼を集める理由
仕事本来の目的を考えるために重要なことは、一度「自分のためにやっている」という意識を捨て、「誰かのためにこの仕事をやっているんだ」ということを考えてみることです。
2012.5.11
お客様が財布を落としたら一緒に残念がる相手と気持ちを共有する大切さとは!?
以前、無線ＬＡＮの設備を買ってきて、それを自宅の中でつなげようとしたことがあります。しかしメカに弱い私は、取り付け方がよくわかりません。仕方がないから、電話相談窓口に聞いてみることにしました。
2012.5.2
「求められている役割」だけはこなす！仕事を教えてくれない上司を憎めない理由
今回は、第4回『「ありがとう」と言ってもらえる仕事』ができるようになるには、どうしたらいいのかということに対するヒントです。そもそもなぜ人は、「ありがとう」と言ってもらえると嬉しくなるのでしょうか？
2012.4.27
チームの一員だと思えば自然とやれる気に!?みんなで点を取る「サッカー型の組織」
「仕事を面白くする」ための最後のキーワードが、お互いに「おめでとう！」って言い合える環境をつくることです。つまり仕事をする周辺に、本心から褒め讃え合えるような“いい人間関係”をつくるということです。
2012.4.20
正社員だと思ったら、アルバイト採用!?雑用の毎日で見つけた私のゴール
さて、「もっともっと感謝される仕事がしたい！」と張り切ってコンサルタントになった私。第1回で述べたように「年賀状づくり」から始まり、毎日が雑務ばかり。“仕事が面白く”など、まったくなりませんでした。
2012.4.13
営業ゼロだった私が、半年で東日本のトップセールスマンになれた理由
今回からは、「仕事を面白くする」ための条件として私が考えている“いくつかのキーワード”を述べていきます。
2012.4.6
同じ仕事を楽しんでいる人とそうでない人がいるのはなぜか？
最近、世の中では、「入社3年で辞めていく若者が増えている」ということが言われています。実は、今に限ったことではありません。辞める社員にだって言い分があるのです。
2012.3.30
『釣りバカ日誌』の浜ちゃんは釣りをしているだけではない出世意欲がないだけで、仕事のできる男だ！
最近、世の中では、「入社3年で辞めていく若者が増えている」ということが言われています。実は、今に限ったことではありません。辞める社員にだって言い分があるのです。
2012.3.23
学校も上司もおしえてくれない！仕事が楽しくなる「やれる気」とは!?
就職する前は、「この会社でバリバリ仕事を頑張るぞ！」と思っていてもいざ会社に入ってみると、何となく思っていたのと違う……。仕事をもっと楽しくするコツをお教えします。
