週休3日制を試す米企業が増えている。だが、実際に経験した労働者の間では勤務スケジュールの短縮がどれほど効果を生む可能性があるのかをめぐり、意見が分かれている。週休3日制を試験的に導入した企業に関するウォール・ストリート・ジャーナル紙(WSJ)の記事に対し、勤務を1日減らすことでどんな影響があったかという体験談が何百人もの読者から寄せられた。ジェニファー・ニューマンさんの前の勤務先である大手広告代理店は、新型コロナウイルスの流行下で週休3日制を導入した。1日8時間・週4回働くことを目標にしたが、彼女によると仕事の納期を守るため、労働時間の延長を余儀なくされた人が大半だった。「従業員に恩恵があるとされていることに私はやや疑問を感じる」とニューマンさんは言う。「同じ量の仕事を5日間ではなく4日間に詰め込んでいるのだから」
週休3日制の真実 経験者は語る
生産性の尺度は時間なのかアウトプットなのかという議論も
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