職場の経験学習をいかに活性化させるか
個人でも活用できる3つのツールの活用法
神戸大学大学院経営学研究科教授　松尾 睦

経験学習の重要性はわかったが、実際に、職場で経験学習を活性化させるためのツールがほしいという要望が強い。シリーズ最終回の本稿は、いままでの内容を踏まえて、人が育つ職場づくりための3つのツールについて紹介する。