会議でKY発言をしてしまう人の3つの理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2018年9月10日 5:00 会員限定 伝統的な大企業、イケイケベンチャー、公的機関など、さまざまな会議に出席してきた。そこでは必ずKYな人、KYな発言に遭遇することになる。一体なぜ、彼らはKY発言を繰り返すのだろうか。 続きを読む 関連記事 三流上司はひとりで悩み、二流上司はなんでも「定例会議」にかけ、一流上司は「○○」を頻繁に行う。 前田 鎌利 「会議に5分遅刻します」が組織を壊す本当の理由 秋山進 日本企業の残業を減らす10の施策、会議は30分・7人まで 秋山進 一流の会議は「感情」にまで気を配る ピョートル・フェリクス・グジバチ 特集 最新記事 17歳のときに知りたかった受験のこと、人生のこと。 「世の中、理系が上で、文系は下みたいな空気を感じます。そんなに文系っていけないんですかね」。文理に優劣はあるのか〈再配信〉 ニュースな本 長嶋茂雄はなぜ天職に巡り合えたのか?「転職を繰り返す人」とのたった1つの違い 親と子の「就活最前線」 EXILE HIROが見てきた“必ず伸びる人”の共通点、「素直に問題に向き合える」ともう一つは? 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】目の前にある「小さな幸せ」を感じられる人の特徴 とっぱらう 元グーグル社員が語る「人生に疲れたときに響く」たった一つの教訓 最新記事一覧