コロナ明けの日常では、どの業種でも従業員・職員の方の不安感は増す一方です。目に見えないウイルスの恐怖、感染者を出さないための経営上・運営上のリスクに加え、得体の知れないクレーマーの脅威にも耐えなければならないからです。しかし、千差万別のクレーマーにも対応のポイントがあり、そのツボを押さえておけば、誰でも必ず解決できます。
続きを読むアフターコロナに必要な「新時代のクレームリスクマネージメント」
特集
最新記事
ニュースな本
マニュアルを作ると「自分の価値が下がる」と怯える人に、上司が教えるべき“仕事の捨て方”
ゆる転職 リスクを抑えて年収1000万円を目指せる生き方
スキルも、専門知識もないのに…年収1000万円を手にした履歴書の“意外な3行”
組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?
あなたの違和感は正しい。上司に「変です」と言えない会社の地獄
戦略のデザイン
「『上司ガチャ』に外れてしまったので、転職しようと思います」それは本当に最善策なのか?
今日のリーマンめし!!
「レギュラー化して」「一番好き」【松のや】の“やみつきメニュー”お肉ふっくらで大満足です!「やっぱり最強においしい!」







