企業理念を誤解しないように社員へ伝える方法とは? 佐宗邦威 経営・戦略PURPOSE パーパス 2021年12月11日 4:10 いま多くの企業がパーパスの実装に取り組んでいますが、最前線の現場では課題も生まれています。本稿では、理念を社員に理解・共感してもらうためのノウハウをご紹介します。 続きを読む 関連記事 若い世代が「社会に役立つかどうか」で仕事を選ぶ本質的な理由とは? 佐宗邦威 社員も取引先も共感する「よいパーパス」の2つの条件とは? 佐宗邦威 社員1人ひとりが「働く意義」を日々実感できる職場の特徴とは? 佐宗邦威 「パーパス」主導のポートフォリオ変革(PX)は日本企業に浸透するか デロイト トーマツ グループ 特集 最新記事 ニュースな本 ロレックスとオメガの決定的な違い 仕事と人生を変える 勝間家電 【家電オタク】勝間和代が買ってよかった生産性の高い家をつくる家電ナンバー1 耳を鍛えて4倍速読 「ずば抜けて頭のいい人」が無意識に使っている“会話の武器”4選 ニュースな本 頑張る人ほど失敗する…言語学者が教える「外国語習得の最短ルート」 ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 【一発アウト】故人のスマホはすぐ解約しないで! 相続の「絶対NG行動」3選 最新記事一覧