社長自ら失敗と挑戦を重ねるから、サイバーには挑戦しやすい文化が育った

ビズリーチの成長に大きな影響を与えたサイバーエージェント。人事制度や人材活用で数々の助言を与えたサイバーエージェント常務執行役員の曽山哲人さんは、藤田社長自ら失敗と挑戦を重ねる姿が、挑戦しやすい文化が育ったと語ります。