EYコンサルのトップが明かす、未経験者に求める本質的な素養とは?特集『コンサル採用解剖図鑑』EY編の第3回は、同社がコンペで競合に勝てるようになった理由に迫る。そもそもコンサルタントがプロとして求められる4つの条件とは?またEYが成長の基軸に据える「他ファームとの究極の差別化要因」とは?
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