人事部の採用業務に効くChatGPTプロンプト3選!AI活用で客観的な人材評価をする方法 簗島亮次: インティメート・マージャー代表取締役社長 特集ビジネススキルコピーですぐに使える!ChatGPT100選 職種別・業種別・部署別 2023年9月27日 5:15 有料会員限定 面接官も人間であり、体調などによって評価がぶれることもあるだろう。ChatGPTを活用し、客観的に採用できる手法を伝授する。人材採用のレベルアップにつなげよう。 続きを読む 関連記事 ChatGPTお役立ち&面白プロンプト10選!話題の深津式から夫婦喧嘩の仲裁役まで達人が直伝 ダイヤモンド編集部,吉岡綾乃 ChatGPTをあなたの秘書に!まず「メール代筆」「旅行プランニング」から任せてみよう 柳谷智宣 生産性100倍も!「Excel+ChatGPT」で日々の業務をどんどん自動化する方法 柳谷智宣 弁護士はNG!40代中高年が「人生一発逆転」可能な法律系資格とは?学歴・職歴不問、需要アップ確実! ダイヤモンド編集部,梅野 悠 特集 最新記事 リーダーを支える365の言葉 「苦労する部下」と「優秀な部下」の圧倒的な違い とっぱらう 元グーグル社員が教えるGメールの意外な使い方 リーダーの仮面 【アホ上司かも】「自分でやったほうが早い」が口グセの上司が組織を壊す、たった1つの理由 食欲の攻略書 【肥満外科医が教える】だから食べ過ぎが止まらない…脳のヤバい罠・ワースト1 「やりたいこと」はなくてもいい。 動ける人より“動かない人”のほうがうまくいく? 待って成功する人の意外な共通点 最新記事一覧