コンサルティング大手のアクセンチュアが、現場の社員が知人などを紹介する「リファラル採用」を大幅に強化していることがダイヤモンド編集部の取材で判明した。紹介した社員に支払われる報酬(インセンティブ)を通常の8倍の水準に引き上げている。“大盤振る舞い”ともいえる報酬の実額に加え、対象を「管理職候補者」以上に絞っている理由をひもといた。
続きを読む【独自】アクセンチュアがリファラル採用強化で紹介報酬を8倍に爆増!「照準は管理職」の陰にデロイトの失速?
特集
最新記事
ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026
米ハイテク株に頼らずS&P500を凌駕!「8人の頭脳」が仕掛ける独自の運用戦略
続・続朝ドライフ
「病院で死ぬ」「家で死ぬ」どちらが幸せ?→いつか誰もが向き合う〈答えの出ない問い〉が頭から離れない〈風、薫る第73回〉
あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室
「後悔しない生き方」を選ぶ人が、若いうちに手放している“たった1つの思い込み”
89歳、現役トレーダー 大富豪シゲルさんの教え
【NG思考】「じゃあお前が稼げ」は絶対ダメ! 個人投資家を滅ぼす考え方・ワースト1
地頭スイッチ
一生、人生の主導権をとれない人の特徴・ワースト1







