「人起点」アプローチ――人と企業を結びつけて変革を起こし、新しい価値を生み出す〈PR〉 水谷広巳: Ridgelinez株式会社 執行役員Partner AI・テクノロジーLeading Transformation――チェンジリーダーが挑む「人起点」のデジタル変革 2025年8月22日 4:25 「人起点」の変革とはどのようなものか。ビジネスを変革し、新しい価値を生み出すための考え方と、その中心となるCIOの新たな役割について解説する。 続きを読む 関連記事 DXの停滞を打破するための新たな戦略とは?(後編)〈PR〉 水谷広巳 DXの停滞を打破するための新たな戦略とは?(前編)〈PR〉 水谷広巳 「なんて曖昧な指示を…」アクセンチュアのコンサルが、AIを“同僚”にして初めて気付いたこととは? 酒井真弓 社外取の選任にAIも活用!?元カカクコム役員が設立したベンチャーが「取締役会のDX」を支援、大手中心に約100社が導入 ダイヤモンド編集部,名古屋和希 トレンドウォッチ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 【大林組×PwC】AI活用でベテラン社員の知見を次世代につなぐ 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 すべての「お客様は神様」か。顧客の真の価値を見極める評価尺度 一覧を見る 特集 最新記事 リーダーの仮面 会社が「必要とする人」「お荷物だと思う人」の違い・ワースト1 世界のエリートがやっている 最高の休息法[完全版] 【精神科医が教える】ストレスを抱えない人がやっている習慣・ベスト1 地頭スイッチ 「自分の仕事は売上につながっていない」と思う人だけが気づいていない真実 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 令和の「50歳」がすべきこと・ベスト1 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 老後の不安が消えないのは、意志が弱いからでも、準備が足りないからでもなく、幸福と不安の両方を「未来」に置き続けているからだ。 最新記事一覧