「仕事ができないコンサル」を一発で見破る質問とは？“キラキラ経歴”でも即バレ！

コンサルティング業界は玉石混交であり、「優秀な人」と「そうでない人」が混在している。運が悪ければ、高額なコンサルティングフィーを投じて案件を依頼したのに、課題を解決できずに“炎上”することもある。では、事業会社はどうすれば「本当に優秀なコンサル」を見抜くことができるのか。依頼時に役立つ質問術を、独立系コンサルの現役経営者が忖度なく解説する。