就活生や転職希望者の間で、「とりあえず」コンサル会社を志望する流れが起きている。意外かもしれないが、現役コンサルである筆者は、この風潮を好意的に捉えている。ただし、入社後に「消える人」と「活躍する人」に二分される点には注意が必要だ。
続きを読む「とりあえず」コンサル入社の末路…「消える人」と「活躍する人」の決定的な違いとは？【現役コンサルが解説】
特集
最新記事
仕事ができる人の頭のなか
ダメなリーダーは1on1で「困ってることはある？」と聞く。優秀なリーダーはどうする？
まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな？
【超意外】ある小学1年生が「学校に行きたくない…」と言った驚きの理由とは？
「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか？ 仕事が3倍速くなる計画・実行・中断の技術
また忘れた…「仕事のミスが多い人」の特徴・ワースト1
求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論
心が寒くて他人の温もりが必要な人は、「内面の空しさ、意志の弱さ、精神の貧しさ」のせいで、自分と同じタイプの人たちと交わろうとする。
1兆ドル思考 世界一流の成功をもたらす9原則
見た目で切るな。未来はたいてい「見慣れない服」を着ている。