クライアント企業の経営課題を分析し、戦略を立案、実行して解決に導く。これが世間一般で知られるコンサルティングファームの業務内容だ。だがコンサル会社の中には、入社から間もない新卒社員を客先に送り込むケースが存在する。顧客側が「せっかく高いコンサル料を払ったのに、なぜ若手が?」「実務経験のない人を信頼していいの?」と疑問を抱くのも無理はないが、実は納得の理由があった。

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