「優秀な社員ほど、突然辞める」。そう感じたことのあるリーダーは少なくないだろう。仕事はそつなくこなし、大きな不満を口にすることもない。それなのに、ある日突然、退職を告げられる。給与や評価に問題があるとは限らず、本人の中では別の理由から、少しずつ会社への気持ちが離れていることがある。では、「将来有望な社員」が会社に見切りをつけるのは、どんなときなのだろうか。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、そのきっかけを解説する。
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