部下から「あの人とは性格的にどうしても合いません」と相談されたとき、どう返すでしょうか。「仕事なんだから我慢して」「もう少し仲よくして」と言いたくなるかもしれません。しかし、価値観も仕事の進め方も違う人が集まる職場で、全員と気が合うことを求めるのは現実的ではありません。大切なのは、無理に好きになることではなく、合わない相手とも仕事に必要な関係をつくることです。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、部下から「性格的に合わない」と言われたときのリーダーのふるまいを解説します。
続きを読む部下に「あの人と仕事をするのがつらいです」と言われたら、上司が返すべき一言・ベスト1
トレンドウォッチ
特集
最新記事
精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉
【精神科医が教える】心を壊す前に知っておきたい…真面目な人ほど陥るNG習慣・ワースト1
成績アップは「国語」で決まる! 偏差値45からの東大合格「完全独学★勉強法」
【偏差値45から東大合格】子どもの成績を伸ばすなら…東大独学合格者が教える逆転のメソッド
脳の専門医が教える 100歳までボケない脳 「ミクログリア」が味方する6つの習慣術
【脳の専門医が教える】医学的に正しい「悪玉コレステロール」との付き合い方・ベスト1
客単価アップ大事典
なぜ某スキー場は、まだ雪が降っていない時期のシーズン券を一番安く売り、日付を過ぎると値上げするのか?
リーダーの仮面
若手の離職率を跳ね上げる50代の特徴とは?







