新美智子

Wayout Strategic Partners副社長

にいみ・さとこ/早稲田大学社会科学部卒業後、三菱UFJ銀行で営業を経験。その後、山田コンサルティンググループにてM&A、クニエで大手企業の事業戦略立案に携わる。マッキンゼー・アンド・カンパニーでは大企業の戦略策定・実行支援を担当。現在はWayoutでコンサル転職支援とリスキリング事業を通じ、次世代コンサル人材の育成に注力。早稲田大学大学院 商学研究科ビジネス専攻修了(MBA)。

「コンサル→コンサル」転職は単なる横移動ではない!4大転職理由に見る、転職者が念頭に置くべき“戦略的な選択”とは
新美智子
コンサルティングファームから別のコンサルファームへ――。外から見れば「同じ業界内での横移動」に思えるかもしれない。しかし、当社の転職支援データ2年分を分析すると、そこには明確な理由と傾向が見えてくる。本稿では「成長機会・市場価値」「評価・昇進」「給料」「働き方」という四つの転職理由を切り口に、「コンサル→コンサル」転職の実態を読み解いていく。
「コンサル→コンサル」転職は単なる横移動ではない!4大転職理由に見る、転職者が念頭に置くべき“戦略的な選択”とは
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