77歳経営者が伝える「定年後も当たり前のように働く時代」で「社内失業」に陥らないために必要なこと

他人と物理的・心理的な距離が広がり、「1億総孤独」といえる現代。他者に依存せず、「個」として自立するには、どうすればいいのでしょうか。寺田倉庫の経営改革などを果たし、NHK「SWITCHインタビュー達人達」でコシノジュンコ氏と対談し話題となった「77歳・伝説の経営者」、中野善壽氏は、「孤独を生きることで、自分の感性を信じ、磨き抜くことができる」と語ります。中野氏は孤児同然の幼少期を過ごし、孤独のなかを生きてきました。しかし、そこで自分の感性を磨き、「個」として自立していきます。社会に出てからは「孤独を武器」に、伊勢丹・鈴屋での新規事業展開や、台湾企業の経営者として数々の実績をあげてきたのです。本連載では、中野氏の新刊『孤独からはじめよう』に掲載されている「他人に依存せず、自立して、素の自分をさらけ出して生きる」51の人生哲学から抜粋。「一人で生きるのが当たり前の時代」に肩肘を貼らず、自分に期待し、颯爽と人生を楽しむ考え方を紹介します。

地位や肩書にしがみつかない

寿命が延び、定年も延び、歳を取っても働くのが当たり前の時代へと突入しました。

僕は今、七十七歳になりましたが、ありがたいことに今日この日まで、胸躍り、頭が冴え渡るような仕事に恵まれてきました。

偉くなろうと思ったことは一度もありませんが、やりたいことを成すために請われれば、必要な役職についてきました。

地位や肩書きというものは、目指すものではなく、あとからついてくるもの。しがみつくようなことはしたくない。

会社を引退した後に、「顧問」として居座り続けるという生き方は、僕の性には合わない。

たまに呼ばれて意見するだけ。

その意見も本当に聞いてもらえているのかわからない（顧問に議決権はないので）。

むしろ、「自分の意見に反対しない人に顧問になってもらおう」と考える経営者のほうが多いのではないでしょうか。

それで月にいくばくかもらえたとして、はたして幸せなのか。

いてもいなくても同じような役割なら、「社内失業」といってもいいようなもの。

僕は自分が“そこにいる意味”を見出せないなら、一刻でも早く立ち去りたい。