【元自衛官が語る】転職のベストタイミングとは？

仕事や人間関係…しんどいことが多い、という人にぜひ読んでもらいたいのが、「メンタルダウンで地獄を見た元エリート幹部自衛官が語る　この世を生き抜く最強の技術」（わび著）だ。著者のわび氏は元幹部自衛官としてエリート街道をひた走っていたが、上司のパワハラと早朝深夜の激務が重なりメンタルダウン。復職を果たした後、「出世ばかりが人生ではない」「人に認められるためではなく、もっと楽しく生きたい」と思い、転職。現在は外資系企業の社員として活躍している。自衛隊などの社会人経験で身につけた仕事術、メンタルコントロール術についてツイートした内容が人気を集め、Twitterを開始して2年半でフォロワーは13万人を突破、10万超えいいねを連発し、ネットメディアにもたびたび取り上げられている。仕事・人間関係で生き抜く知恵が詰まった本書。今回は、発売を記念して特別に本文より一部抜粋、編集して紹介する。

常にゆるく転職活動をするのがおすすめ

「仕事がしんどい……。でも今辞めても次があるかな？」

転職のタイミングについて悩んでいる人は多いと思います。

「石の上にも3年」と言われる一方、「在職の期間は関係ない」など、さまざまな情報が飛び交っていますよね。

私もはじめて転職を考えたときは、転職のタイミングについての情報に振り回されました。

ただ、実際に転職活動を続けてみてわかったのは、転職するタイミングにベストなのは、「自分を高く買う企業があるとき」です。

ある程度転職活動を続けていると、同じ求人でも提示される条件がコロコロ変わっているのに気づきます。

また、自分の能力は変わっていないのに、たくさんスカウトが来る時期とまったく来ない時期があります。

このことからわかるのは、人材の市場価値は意外とあいまいということです。人材の市場価値なんて企業側の都合で変わります。

私が今の会社に転職できたのは、会社が危機管理や防災の知識と経験を持っている人材を求めていたタイミングと、私が転職活動をしていたタイミングがバッチリ合ったからです。

企業が求めているときに転職すると、いいことばかりです。

企業の弱点をカバーする人材なので、年収交渉もスムーズに進みますし、入社後も重宝してくれます。成果を出せば、評価も一気に上がります。

逆に、いつでも大量に人材を募集している企業には気をつけたほうがいいです。知識や経験ではなく、兵隊がほしいだけのこともあり、しんどい仕事と待遇が待っている可能性があります。

転職のタイミングは「自分を高く買ってくれる企業があるとき」です。

そのためには、常にゆるく転職活動を続けることをおすすめします。

（本原稿は、わび著『メンタルダウンで地獄を見た元エリート幹部自衛官が語る　この世を生き抜く最強の技術』から一部抜粋・改変したものです）