Illustration by SmartNews
ビジネス、経済、経営、マネジメント、スキルアップ、キャリア、マネーなど、ビジネスパーソンに役立つ情報をイラストや視覚でわかりやすくお伝えする「グラフィックニュース」。今回は「管理職育成のコツ」について解説します。 （著者 ブレインマークス代表取締役 安東邦彦／グラフィック制作 SmartNews）
グラフィックニュースはSmartNews＋で制作・配信されたコンテンツです
優れた成果を残していても
管理職にしてはいけない人とは？
本連載では、SmartNews＋で配信中の「グラフィックニュース」を特別に公開します。グラフィックニュースとは、気になるニュースをイラストやグラフなどを使用して、視覚的にわかりやすく表現するものです。ビジネス、経済、マネジメントなどビジネスパーソン必見の内容をチェックしていきましょう。
今回のテーマは「管理職育成のコツ」です。
個人として優れた成果を残せているからといって、必ずしもマネジャーの適性があるとは限りません。にもかかわらず、多くの企業が個人の成果ばかりに着目して、管理職への昇格を決めてしまっています。
まずはプレーヤーと管理職の役割の違いを理解した上で、「適切なスキルを身につけた人材を任命する、もしくは育てること」が大切だと、筆者の安東邦彦さんは指摘します。
管理職に求められるスキル、そして、それを見極めるコツとは何か。チェックリストを用いながら、わかりやすく解説します。
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